新的一年,如何在工作中寻找突破

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新的一年,如何在工作中寻找突破

新年临近,不知不觉中一年的时间就这样过去了!真是时光飞逝,岁月如梭,但我们的工作就日复日、年复年,似乎从来没有改变过。可能,你的工作目前正陷入瓶颈期,假如你甘愿深陷其中的话,再过十年也不会有突破。要找寻突破,不如先由以下四个简单小技巧开始。

每月自我检讨

人类是充满堕性的动物,只要生活舒适,就会安于现状,不求变改,不寻突破,今日复明日,一年复一年地过。要打破堕性,只有靠自己不间断得提醒自己,不要等到新一年才订立新目标,应该每个月初就为自己作检讨,上个月有没有为目标而努力,目标有没有进展,然后下个月就要抖擞精神,重新开始,每个月检讨,一年中起码有十二个改过自新寻求突破的机会。

打破旧习惯

陈旧的工作模式,我们都惯了每天先做这个再做那个,每件事情都得心应手,每日都轻易度过,就偏偏欠缺激情。不妨尝试改变固有习惯,不要每天都跟着进程工作,尝试寻求新的突破点,例如转换上班时间,或者调调位置,或试试新工作,有新刺激才能激发新思维。

新的一年,如何在工作中寻找突破

新形象

如果大家是在办公室工作,工作时任大家穿什么,试下不再穿普通的牛仔裤加恤衫,试试转个新形象,今日穿笔挺西装套装,明日试着学学韩仔韩妹,给同事耳目一新的感觉,做起事来也更有干劲。就算因工作需要要每天穿制服或套装工作,也可以为自己打扮下,女的化个靓妆,男的理个靓发,在公司时刻保持笑容,就像是每日在公司都会见到心仪的对象,怀着笑意工作。

与同事多联谊

所谓一人计短二人计长,如果每日去公司都只是各顾各的工作,很难会有新思维激发出来。多与同事联谊,建立亲厚关系,在工作时或工余时多多沟通,互相发表各自的意见,很可能就能找到自己的兴趣与专长出来。

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